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人才理念

人才理念

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以人為本,尊重人才,培育人才

以人為本,尊重人才,培育人才

  以人為本是南通德田發(fā)展的組織核心,沒(méi)有優(yōu)秀的人才,就不會(huì )有優(yōu)秀的企業(yè),沒(méi)有員工的努力,就沒(méi)有企業(yè)的成功,沒(méi)有企業(yè)的成功,也不會(huì )有員工的成功,責任和勝任是公司選才的標準,德田堅持尊重人才、尊重創(chuàng )造的理念,不唯學(xué)歷重能力,不唯文憑重水平,用人看能力、看潛力,做到發(fā)現人才,培養人才。

德才兼備,品德優(yōu)先,共同成長(cháng)

  選拔和使用人才按照全面衡量,德才兼備的要求,堅持有德無(wú)才是庸人,有才無(wú)德是小人,德才不可偏廢。我們堅持德為先的用人理念,人才是最寶貴的資源,是企業(yè)在競爭中能否贏(yíng)得主動(dòng)的決定性因素之一,優(yōu)秀的人才是企業(yè)的重要組成部分,在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著(zhù)極其重要的作用,讓員工和企業(yè)共同成長(cháng),共同發(fā)展,是德田一貫堅持的人才發(fā)展觀(guān)。

德才兼備,品德優(yōu)先,共同成長(cháng)
公開(kāi)、公平、公正的用人選拔機制

公開(kāi)、公平、公正的用人選拔機制

  德田建立科學(xué)有效的人才機制的管理制度,堅持公平與良性競爭的原則,充分調動(dòng)每一位員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,讓員工愛(ài)其職而盡其能,公司以人人平等、關(guān)愛(ài)人才的理念,尊重每位員工的個(gè)性和追求,鼓勵員工提升自身能力,認同員工所取得的成績(jì),為我們每位員工提供具有競爭力的薪酬及福利待遇、完善個(gè)人的發(fā)展與培訓機會(huì ),讓你們在富有挑戰性的工作環(huán)境中不斷地進(jìn)步,實(shí)現最大價(jià)值化。 
  擁有積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài),明確目標,具備高度的責任心、保持上進(jìn)心和職業(yè)道德,職業(yè)操守,和德田一起共同創(chuàng )造美好明天。
  作為一名優(yōu)秀的員工最重要的是應該具備責任心、上進(jìn)心和職業(yè)道德,保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài),并且有自己的職業(yè)操守,對于公司和個(gè)人的發(fā)展都是至關(guān)重要的。

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